首页 资讯 关注 科技 财经 汽车 房产 图片 视频 全国

股票

旗下栏目: 股票 理财 民生 银行

休陪产假就辞退员工,合适吗?永诚财产保险股份有限公司株洲中心支公司看家蛇

来源:网络整理 作者:兰溪信息网 人气: 发布时间:2019-03-09
摘要:永诚财产保险股份有限公司株洲中心支公司,这个公司从开始面试到入职,总共花了一个多月时间,面试复试谈好的工资,结果流程还没走完,就催着上班,上班之后半个

推荐相关文章:

随州:“民转公”指标下落不明下面这篇方章摘自2003年的《法律与生活》,如今7年时间已经过去了,那些白发苍苍的民办教师有的已经离开人间,健在的还在为养老问题四处奔波,已进入日暮之年的

副市长暗访,戴耳机听歌的她当你是在工作,还是在干嘛?怎么还戴着耳机? 近日,一段江西抚州市副市长、金溪县县委书记王成兵突击暗访秀谷镇便民服务中心的视频在当地微信群、朋友圈大量转发,

广告位API接口通信错误,查看德得广告获取帮助

  永诚财产保险股份有限公司株洲中心支公司,这个公司从开始面试到入职,总共花了一个多月时间,面试复试谈好的工资,结果流程还没走完,就催着上班,上班之后半个多月,合同却发现相差好几百,而且入职没有培训。
  上班就开始接案子,由于前任理赔经理的转岗,所以要接手未处理的案子,不仅如此,还得正常值班接案子,处理案子,就算如此,另一位查勘员倚老卖老,推事情,推责任,推案子。株洲的机构总爱装逼耍叼,迟到三分钟要罚100,而且是针对我一个新来的,第一次听说查勘员值班还有迟到一说,公司的规章制度体现了这个处罚了吗?大哥,能不能一视同仁???专门欺负新来的?这公司有什么形象可言?老查勘员总是要欺负新来的,而且还要给客户送单,油费不仅没有报销,不送就要扣工资,这尼玛都是扯淡,周末时间,节假日休息时间也要送单!
  所以说这公司不地道,没责任,年底了案子多到处招查勘员,年过完了,就过河拆桥,辞退查勘员,美其名曰要裁人,呵呵,如果是要裁员,裁员名单或者方案呢?又或者提前沟通了吗?突然就口头通知交接工作?本人只是跟机构总申请休陪产假,就突然辞退,是不是太恶心了,太无耻了?你们家都没有生孩子的吗?还是整个公司都没有生孩子的?为何前台的产假都休了大半年,而我就没有?为了加班清理案子,我老婆生孩子我都没休假,小孩子住院也没时间陪同,太特么心寒了,垃圾公司,垃圾机构!因为不给休陪产假就辞退一个员工,你们咋不上天?而且还不发工资,很牛逼,还得去劳动仲裁申请仲裁,永诚财产保险股份有限公司株洲中心支公司!如果是要面试查勘员,请慎重!本人亲身经历!!!

为您推荐与休陪产假就辞退员工,合适吗?永诚财产保险股份有限公司株洲中心支公司看家蛇相似的文章阅读:

随州:“民转公”指标下落不明,三千民办教师被辞退。谁为他们伸冤?(转载)漫画家庭教师

  下面这篇方章摘自2003年的《法律与生活》,如今7年时间已经过去了,那些白发苍苍的民办教师有的已经离开人间,健在的还在为养老问题四处奔波,已进入日暮之年的他们只希望政府让他们老有所养。那些省政府下达的指标他们已不想了,只想老了有口饭吃,这样的要求难道过份吗?一方面民办教师没有转成公办教师,一方面随州师范大量卖指标,只要出三四万块钱,就可以上师范等等。那些指标哪里去了,难道就没有人管了吗,恳求大家来关注这些弱势群体。
  三千教师质问“政策白条”
  
  横贯鄂北重镇随州市全境的316和218国道沿途,随处可见“再苦不要苦孩子,再穷不要穷教育”的标语,但随州的民办教师们却说,随州年年接受湖北省政府下发的大量“民转公”名额,却不见当地有民办教师转为公办教师。相反,近日随州市及曾都区却一次性清退3000名民办教师。
  3000名民办教师一次被清退
  2001年3月,湖北省委、省政府批转湖北省教育厅,湖北省发展计划委员会,湖北省财政厅,湖北省人事厅和湖北省编制办公室《关于一次性解决民办教师问题的实施意见》。
  这份“意见”再次强调:解决民办教师问题,是党中央、国务院的重要决定,是加强农村中小学教师队伍建设,全面推进素质教育的重要举措,要求各级党委、政府进一步提高认识,切实解决好民办教师问题。这最后的一班车,牵动了随州市、曾都区3000民办教师的心。他们强烈要求政府在落实1996年至2000年国家下达的专项“民转公”指标的基础上,确定2001年最后一批“一次性解决”方案。
  随州市曾都区政府在2001年第54期《政府工作》发表署名为王进、童乐的文章《对民办教师转公办教师的调查及思考》。文章以“民办教师为我区教育事业做出了重大的历史贡献”开篇,称民办教师是清贫的人、清苦的人、高尚的人。其月工资仅为210元,抵扣农村税费后所剩较少,而且不能按月兑现。而近十年来,全区农村户口考上大学人数达25000人,这些人才的培养无不凝聚民办教师的心血。那么,对于这样一个几十年来默默工作、无私奉献的弱势群体,有关上级单位该如何对待他们呢?
  民办教师经明国对本刊记者说:如果党中央、国务院和湖北省委、省政府没有出台政策、下达指标,我们民办教师不会向政府提无理要求,或者我们不符合条件,我们也无话可说。而现在的问题是,政府向我们民办教师打了“政策白条”不兑现,谁该为“政策白条”买单?
  1995年,湖北省府制定下发鄂发(1995)107号文件《关于从优秀民办教师中选招公办教师的通知》,下达随州市“民转公”国家专项指标600名。随州市政府随即制定下发了随政发(1995)149号文件,这份文件宣布:根据省人民政府鄂政发(1995)107号文件精神,市政府决定从1995年起,按照转一批、招一批、辞一批、退一批的原则,逐步把我市民办教师问题解决好。选招采取考核(占70%)与考试(30%)的办法进行,在做1995年“民转公”的同时,对符合本文件规定的选招对象分类造册,逐年择优选招。考试成绩将作为近几年选招公办教师的主要依据之一。今后几年从民办教师中选招公办教师不再组织文化考试。当年随州市办理“民转公”500余名。
  1997年9月,国务院制定下发国办发(1997)35号《国务院关于解决民办教师问题的通知》,“九五”期间,国家每年安排20万人左右专项指标,至2000年四年共计80万人。各地在逐年落实国家专项指标的同时,要尽可能安排一部分配套指标用于该项工作,争取提前解决民办教师问题。湖北省政府在有关文件中将“合格民办教师”定义为:1986年12月31日以前担任教师工作,持有县级以上教育行政部门颁发的民办教师任用证,具有国家规定的合格学历(或教材教法合格证、专业合格证)和专业技术职务,在市州教育行政部门备案,热爱教育事业,教育教学成绩突出,身体健康。这一年,湖北省政府下达随州市1996年度“民转公”国家专项指标500名。随州市政府下发了随政(1997)98号《市人政府关于做好1996年度从优秀民办教师中选招分办教师工作的通知》,承诺1996年度的民转公工作在年底以前结束。但这份通知同时规定,选招指标不分解到乡、镇、办事处,由市按考核考试成绩择优录取。而最终的结果是一个也没有录取。
  1998年4月,湖北省政府再次下发鄂政发(1998)20号《省人民政府关于统筹解决民办教师问题的通知》,要求“统筹解决民办教师问题实行地方负责制,各有关部门要积极配合,抓紧修订本地区统筹解决民办教师问题实施规划和年度工作计划,并切实加强领导,加大工作度”。这份鄂政发(1998)20号文件再次下达随州市1997年度“民转公”,国家专项指标500名,并限定在1998年8月底以前完成。这份文件同时对全省1998年至2000年“民转公”工作做了统筹安排,“从1998年至2000年,全省每年安排“民转公”专项指标20000人左右,鼓励地方政府安排配套指标,提前解决民办教师问题”。
  随州市民办教师认为,1995年至1997年湖北省政府每年从全省15000名民转公指标中分解下达随州市500—600名,1998年至2000年全省每年达到20000名,那么每年随州市至少不会少于500名国家专项指标。这就意味着,从1995年至2000年6年间,国家下达给随州市“民转公”专项指标总数在不少于3000名。这些指标如果都得到了落实,随州市3500余名民办教师中约占70%比例的合格民办教师应该都已经享受到了“民转公”的待遇。遗憾的是这些文件、政策除1995年得到落实外,其余都成了白条。
  
  


责任编辑:兰溪信息网
首页 | 资讯 | 关注 | 科技 | 财经 | 汽车 | 房产 | 图片 | 视频 | 全国

Copyright © 2017-2018 兰溪信息网 版权所有 技术支持:马鸿运成网站建设 网站内容维护邮箱:fptop@foxmail.com

电脑版 | 移动版